對于企業發展來說，每一位員工就如企業筑起浩瀚工程的一磚一瓦，在企業開疆擴土的過程中，發揮著基礎性作用。不論是在日常工作中，還是生活上，企業對于員工的了解與關懷與都顯得至關重要。

尚品公司一年兩次的部門內審會議，則為企業更加了解員工，員工也更為認同企業提供了良好的平臺。10月14日，歷時一周的2014年度第一次部門內審會議終于劃下句點。本次內審會議由公司總經理朱云直接主持，以各部門為單位，以部門面談為方式進行單獨審定。

尚品員工認真聽取朱總發言

在各部門的內審會議過程中，朱總首先總結了尚品公司在2014年上半年所取得的成績和成果，并對公司下半年以及未來一年的發展計劃和目標做出了規劃與展望，也令全體尚品人看到了公司的發展前景，堅定了員工在未來萬眾一心地與尚品共成長的信心。其次，朱總宣布了公司對于通過儲備干部、管崗內審的優秀員工崗位調整的通知，以激勵優秀員工的方式，增加了員工的凝聚力，也帶動了團隊良性競爭的積極性。會議最后，朱總還認真聽取了每一位員工對于公司目前發展所存在的問題與建議，并一一做出詳細的解答。整個會議都在有序、輕松的氛圍中進行。會議結束之后，尚品組織各部門同事共進晚餐。一席之間，在談笑的話語中，在輕松的小游戲里增進了員工之間的了解與情誼，也拉近了公司與每一位員工的距離。

總經理朱云認證聽取員工意見并解答員工疑問

聚員工之力，助企業長虹。尚品發展至今能橫刀立馬，迅速成長為屹立行業前端的標桿品牌，與每一位尚品人的艱辛付出不無關系。由此，在此次部門內審會議之后，在未來披荊斬棘的道路上，尚品還將繼續緊緊團結每一位員工，助力尚品未來再續輝煌!